Psicologia delle organizzazioni e pensiero sistemico
Emanuele Aiello26 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 8 minuti
Chi ha lavorato a lungo dietro i sistemi che altri usano senza vederli impara presto a diffidare del silenzio. I guasti più pericolosi raramente si annunciano.
Pensiero e intelligenza
Susanne Becker25 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 3 minuti
Finisci le parole crociate, chiudi la Settimana Enigmistica e pensi di avere fatto ginnastica per il cervello. Hai certamente esercitato alcune capacità. Ma quanto di quell’esercizio ti servirà fuori dalle caselle?
Intelligenza artificiale e filosofia della conoscenza
Alejandro Sinopoli23 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 5 minuti
L’intelligenza artificiale può aiutarci a pensare. Ma esiste un punto in cui l’assistenza smette di sostenere il processo umano e comincia a svolgerlo al posto nostro.
Comunicazione e cultura organizzativa
Federico Ott22 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 7 minuti
Abbiamo parole per vendere, parole per comprare, parole per fare parole
Ma ci servono parole per pensare
Abbiamo parole per uccidere, parole per dormire, parole per fare il solletico
Ma ci servono parole per amare.
Sociologia e filosofia della conoscenza
Alessandro Aiello21 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 9 minuti
C’è un momento, prima che il concerto cominci, in cui l’orchestra compie un gesto che nessuno tra il pubblico considera degno di particolare attenzione. Il primo oboe emette un La.
Filosofia del linguaggio e scienze cognitive
Junio Caselli20 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 3 minuti
La realtà e i fenomeni sono eccedenti rispetto a quella mappa meravigliosa ma parziale che è il linguaggio.
AI e filosofia della conoscenza
Walter Quattrociocchi19 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Una delle proprietà fondamentali dei sistemi complessi è la retroazione: ciò che accade nel sistema modifica le condizioni che produrranno ciò che accadrà dopo
Psicologia e media e comunicazione
Edoardo Morelli18 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
Chiedendo a qualcuno che cosa pensi del dibattito pubblico, la risposta è quasi sempre la stessa: troppo rumore e troppa poca sostanza.
Ambiente e società
Junio Caselli17 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 5 minuti
Ma la normalità della Terra non è la stabilità. È il cambiamento.
Società e psicologia
Edoardo Morelli16 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
Qualcuno, da qualche parte, ha stabilito un canone (magro, tonico, simmetrico, giovane) e lo ha calato dall’alto su milioni di persone che adesso si sentono inadeguate.
Psicologia sociale e elon musk
Junio Caselli15 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 4 minuti
Ogni tanto mi diletto a pensare cosa potrei mai dire di significativo ad Elon Musk se mi capitasse mai di incontrarlo. Non è semplice. Musk può interrogare con facilità le migliori menti del mondo.
Libertà di pensiero e charlie kirk
Junio Caselli14 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 4 minuti
Questo è un articolo a difesa del pensiero libero e dei valori cristiani.
Ammiravo molto Charlie Kirk. Oggi sarebbe stato il suo trentatreesimo compleanno.
Charlie Kirk mi piaceva quando era vivo, mi piaceva molto seguirlo e mi stava natura…
Management e strategia
Francesco Ricci13 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 4 minuti
La teoria dei sistemi complessi utilizza il concetto di attrattore per descrivere configurazioni verso cui un sistema tende a convergere. Non si tratta di obiettivi, né di forze intenzionali. Un attrattore rende alcune traiettorie più proba…
Società e geopolitica
Federico Rampini12 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Questo è il conformismo del nostro tempo: ci impone di considerare che l’Occidente è il male supremo, la civiltà più malvagia di tutte, e ce ne dobbiamo vergognare. Naturalmente, anche di tutto questo, perché è parte della cultura occidenta…
Filosofia e epistemologia
Susanne Becker12 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
La verità non è un fatto ma un evento. La verità si comporta come l’inverso degli elettroni, nel momento in cui viene osservata decide lo stato dell’osservatore.
Archivio
Junio Caselli10 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 3 minuti
C'è un'argomentazione che ricorre spesso quando si parla del futuro della tecnologia, purtroppo è sbagliata
Famiglia e etica
Junio Caselli9 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Non ricordo le parole esatte, ma il concetto era questo: la famiglia del soldato è parte integrante della sua capacità di servire.
Filosofia politica e multiculturalismo
Dino Molteni9 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Multiculturalismo: quali condizioni per la convivenza? come deve essere fatto l'essere umano perché il multiculturalismo abbia senso?
Società e generazioni
Silvia Lonardo8 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 1 minuto
“Qui parlano gli adulti, tu vattene a giocare”
“Non sono affari tuoi, non puoi partecipare”
Sono “discorsi da grandi”, quante volte l’hai sentito?
Nelle loro discussioni non sei ospite gradito.
Riti aziendali e kpi
Junio Caselli8 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
Ci sono aziende che sono corporate vere e altre che recitano la parte della corporate. Le prime hanno decine di migliaia di dipendenti, sedi in molti Paesi, processi inevitabilmente complessi e la necessità reale di tradurre ciò che accade…
Economia e geopolitica
Leonardo Stella6 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 1 minuto
C’è un dato che secondo me racconta benissimo il problema europeo e no, non si tratta dell’immigrazione, quanto piuttosto di un fatto molto più radicato e profondo che ci sta autodistruggendo.
Disabilità e società
Junio Caselli5 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 7 minuti
Nel cartone animato Heidi, ricordiamo un po’ tutti il personaggio: Clara Sesemann è la bambina sulla sedia a rotelle. È fragile, pallida, vive a Francoforte in una casa enorme, con una governante terribile e il padre spesso lontano.
Organizzazione e misurazione
Matteo Miotto1 ottobre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Cosa misura davvero un'azienda quando dice di misurare il valore?
Il 26 agosto 2026 Meta ha chiuso un accordo transattivo da 17 miliardi di dollari. L'accordo prevede, tra le altre cose, un limite giornaliero di due ore su Facebook e Instag…
Cultura e scienze sociali
Massimo Salvati29 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 11 minuti
Che cos’è la cultura? Sembra una domanda banale, ma non lo è affatto. La cultura viene comunemente definita come «l’insieme delle conoscenze, dei valori, delle credenze e dei comportamenti che un individuo acquisisce tramite lo studio o che…
Management e ai
Fabio Davide Capasso24 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 4 minuti
Abbiamo creato l'AI per risparmiare tempo, e in molte organizzazioni quel tempo risparmiato si sta trasformando in una produzione di contenuti che nessuno riesce più a seguire per intero.
Pensiero e collaborazione
Junio Caselli23 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 2 minuti
Internet ci ha abituati a pensare che avere influenza significhi avere un pubblico. Più persone ti seguono e più sembri autorevole. È il modello dell’audience: una persona al centro e molte persone intorno che ascoltano.
Ma per chi produce…
Psicologia e società
Edoardo Morelli22 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
La narrazione prevalente è questa: i giovani non fanno figli perché non hanno soldi.
Psicologia del lavoro e organizzazioni
Laura Colombo16 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 5 minuti
Ogni epoca produce le proprie parole chiave. Alcune rendono finalmente visibili fenomeni che esistevano già ma che non possedevano ancora una denominazione condivisa. Nel mondo del lavoro, negli ultimi anni, poche parole hanno avuto il succ…
Religione e politica
Junio Caselli14 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 12 minuti
La Chiesa cattolica ha un problema di assimilazione. Solo che riguarda chi è prete consacrato, che è dentro la Chiesa ma non più assimilato.
Psicologia e comportamento
Edoardo Morelli8 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 6 minuti
Perché sopprimerle non funziona, rimuginarci peggiora, e l’unica cosa utile è chiedere loro cosa stanno cercando di dire
Complessità e organizzazioni
Matteo Nardini4 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 9 minuti
Le spiegazioni che reggono in una riunione quasi mai descrivono quello che sta succedendo
Epistemologia e filosofia della scienza
Susanne Becker1 settembre 2026Anno I • fascicolo 5 settembre–ottobreTempo di lettura 4 minuti
Ogni modellizzazione della realtà contiene una porzione di realtà più o meno grande. L'errore è il punto in cui la realtà eccede il modello.
Per questo una cultura che vuole eliminare l’errore rischia di perdere anche il principale meccani…
Management e organizzazione
Francesco Ricci28 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
Quando l’emergenza diventa un vantaggio competitivo
Le organizzazioni più efficaci non eliminano gli imprevisti. Imparano a trasformarli in conoscenza.
Linguistica e giornalismo
Beatrice Lari26 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
Quando troppi testi pubblicati on line, sui giornali o sui social, vengono scritti, a volte anche pensati, dall'AI, accade qualcosa alla lingua di tutti. La vittima incolpevole e poco riconosciuta è la ricchezza del linguaggio con cui comp…
Medicina e epistemologia
Andrea Poggetti26 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 6 minuti
La responsabilità epistemica della comunicazione medica sui social media.
Che cosa può insegnarci un filosofo americano innamorato della commedia hollywoodiana sul chirurgo che pubblica su Instagram le foto del proprio lavoro?
Sistemi complessi e psicologia cognitiva
Laura Colombo21 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 3 minuti
Ogni aiuto distribuisce convenienze che determinano l'evoluzione dei sistemi sociali.
Società e antropologia
Dino Molteni18 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
Ci sono parole che nascono per descrivere un fenomeno e finiscono per impedirci di comprenderlo nella sua complessità.
Neuroscienze e umorismo
Diego Parassole13 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 5 minuti
Varie ricerche dimostrano come l'umorismo attivi attenzione, memoria e partecipazione, trasformando una presentazione in un'esperienza che il cervello ricorda davvero.
Economia e sociologia delle organizzazioni
Matteo Miotto11 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
La mente umana, oramai lo sappiamo, è pigra e lavora per euristiche. Davanti a una scelta con esito incerto, siamo propensi a prendere scorciatoie
Management e filosofia
Il Redattore7 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 5 minuti
Le aziende dovrebbero assumere filosofi, perché i filosofi creano concetti. Le aziende sono strutture complesse alimentate dal significato. Hanno bisogno di essere comprese da chi ci lavora e dal mercato, ma devono anche comprendere il merc…
Psicologia e apprendimento
Edoardo Morelli5 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 6 minuti
Cosa perdiamo quando smettiamo di faticare per ciò che produciamo.
Management e ai
Junio Caselli4 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 9 minuti
Chi guida un’impresa è abituato a confrontarsi con persone – nel board, tra i consulenti o con i colleghi – in incontri in cui senso e valore nascono dall’incrocio di esperienze e prospettive diverse. Oggi, però, i leader stanno scoprendo u…
Management e psicologia delle organizzazioni
Francesco Ricci3 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
Perché alcuni conflitti organizzativi vengono prodotti dalla struttura e non dalle persone.
La maggior parte dei fallimenti collaborativi non nasce da grandi conflitti.
Educazione e epistemologia
Dino Molteni1 agosto 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 1 minuto
Per iniziare è necessario definire l’educazione come categoria, in senso forte. Senza una definizione forte, l’educazione si riduce a morale, costume, policy o adattamento sociale.
Medicina e epistemologia
Andrea Poggetti31 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 3 minuti
Gli errori più insidiosi nascono da spiegazioni così sufficientemente convincenti che portano ad interrompere la ricerca di alternative.
Complessità e cambiamento
Enrico Cerni29 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
Arrivi fin lì e ti sembra che il paesaggio che osservi possa rimanere quello per sempre, piacevolmente placido, con qualche curva, qualche saliscendi e qualche imprevisto tornante, perché i panorami che sono concessi agli esseri umani non s…
Epistemologia e cambiamento climatico
Dino Molteni27 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
«Hai visto quanto è cresciuto Giovannino? Se continua così, quando avrà vent'anni sarà alto almeno tre metri.»
Epistemologia e ai
Il Redattore25 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
La rilevanza di un’azione aumenta se il soggetto è coinvolto nell’esito. L'incarnazione è uno dei fatti più straordinari e meno compresi della tradizione cristiana. Da quasi duemila anni i cristiani affermano che Dio entra nella storia come…
Epistemologia e filosofia della scienza
Junio Caselli23 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 5 minuti
Con la nascita della matematica formale, in particolare nella Grecia antica, e poi con la sua sistematizzazione moderna, l’uomo comincia a concepire il pensiero astratto complesso. Il mondo viene ricondotto a numeri, proporzioni e forme ide…
Educazione e intelligenza artificiale
Alessandro Aiello22 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
Imparare significa modificare progressivamente il proprio modo di osservare, comprendere e interpretare la realtà, ricostruendo dall'interno la persona che apprende invece di limitarsi ad aggiungergli informazioni.
Epistemologia e filosofia del linguaggio
Junio Caselli20 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 4 minuti
A partire dal XX secolo, con le crisi dei fondamenti matematici, le rivoluzioni scientifiche e l’emergere delle scienze cognitive, nel cuore del pensiero si apre una frattura epistemologica decisiva: la conoscenza non è più intesa come un s…
AI e diritto
Junio Caselli20 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
Se un'AI prende una decisione sbagliata, la responsabilità riguarda soltanto la decisione finale oppure anche il fatto che quella decisione facesse parte delle possibilità che il sistema era stato progettato per prendere in considerazione?
Epistemologia e psicologia cognitiva
Beatrice Lari17 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 2 minuti
Ogni sistema cognitivo, umano o artificiale, non elabora il mondo: seleziona una piccola parte del mondo rendendola trattabile. La vera intelligenza consiste allora nel riuscire a vedere anche ciò che il proprio processo di selezione ha esc…
Management e psicologia cognitiva
Edoardo Morelli14 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 6 minuti
Il paradosso dell’organizzazione: perché le aziende affidano la progettazione dei processi alle persone sbagliate
AI e filosofia
Junio Caselli14 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 8 minuti
Perché l’IA non riconosce l’eccezione strategica e come questo può mettere a rischio la tua impresa
Comprensione e pensiero
Roberto Vacca9 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 3 minuti
Per capire devi conoscere i fatti e le loro possibili conseguenze. La tua esperienza e le informazioni che hai avuto devono essere tali da palesarti i meccanismi del mondo, della natura e della società, le tendenze e le motivazioni degli al…
Medicina e epistemologia
Laura Colombo6 luglio 2026Anno I • fascicolo 4 luglio–agostoTempo di lettura 3 minuti
Il medico non assume il desiderio del paziente come fondamento della decisione terapeutica.
Archivio
Dino Molteni30 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 8 minuti
La tesi di questo articolo non riguarda la giustizia o la superiorità di qualcuno rispetto a qualcun altro, ma l’eccezionalità dell’Occidente (proprio perché fuori dalla norma delle società) che è stato capace di costruire istituzioni dedic…
Politica e psicologia
Beatrice Lari27 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 3 minuti
Una lettura alternativa dell'astensionismo e della convinzione che ogni calo dell'affluenza sia un sintomo di crisi democratica.
Cognizione e incertezza
Susanne Becker23 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 2 minuti
Gli esseri umani affrontano l'incertezza costruendo rappresentazioni compresse dei percorsi che collegano il presente a futuri possibili, invece di modellizzare l'intera complessità della situazione.
Management e organizzazione
Edoardo Morelli18 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 7 minuti
Come emergono le leadership reali nelle organizzazioni. In fondo a ogni tua email c’è una riga che dice chi sei e cosa fai, un nome, un titolo, un reparto. È la versione ufficiale del tuo ruolo, quella che l’azienda ha deciso, che le risors…
Archivio
Roberto Vacca16 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 3 minuti
La complessità non si governa con la competenza individuale, ma con il confronto metodico di modelli mentali
Management e ai
Junio Caselli13 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 8 minuti
Un manager che chiede all’AI “qual è l’opzione migliore?” prima di avere stabilito che cosa significhi “migliore” ha già ceduto la parte più importante del proprio ruolo.
Psicologia e comunicazione
Andrea Poggetti10 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 6 minuti
Una mano può guarire perfettamente e lasciare un paziente insoddisfatto. Il problema spesso nasce dalle domande che nessuno ha posto.
Psicologia cognitiva e crescita personale
Edoardo Morelli8 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 10 minuti
La nostra mente elimina quasi tutta l'informazione che riceve e seleziona soltanto ciò che considera rilevante. Valori, obiettivi e convinzioni agiscono come criteri di questa selezione. Comprendere come funziona il filtro attenzionale sign…
Management e smart working
Francesco Ricci8 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 3 minuti
Se solo i lavori fossero tutti uguali!
Le questioni complesse raramente ammettono soluzioni semplici, e lo smart working appartiene a questa categoria. Il dibattito pubblico ha progressivamente ridotto il tema a una contrapposizione in sta…
Management e innovazione
Francesco Ricci6 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 5 minuti
quando la ricerca è scoprire valore in ciò che l’organizzazione già ha
L’innovazione attraverso exaptation nasce quando, attraverso una nuova classificazione linguistica, il significato apre uno spazio economico che prima non era visibile.
Psicologia cognitiva e letteratura
Junio Caselli5 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 4 minuti
La stanza di Gregor
Allegoria sulla capacità degli ambienti di generare e classificare gli esseri che contengono.
Quando si parla della Metamorfosi di Kafka, tutta l'attenzione si concentra su Gregor Samsa. Si analizza la sua trasformazione…
Management e innovazione
Francesco Ricci3 giugno 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 10 minuti
Possono nascere molte innovazioni da un nuovo modo di nominare e usare ciò che già possediamo in azienda.
Molte aziende si aspettano che l’innovazione arrivi da fuori da sé. Nuove tecnologie, mercati, talenti, consulenti o miracoli. Come f…
Management e complessità
Beatrice Lari28 maggio 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 3 minuti
Nel linguaggio del management esistono poche parole con una reputazione migliore di efficienza. Da oltre un secolo le organizzazioni cercano di ridurre sprechi, eliminare ridondanze, semplificare procedure e accelerare i processi decisional…
Management e ai
Junio Caselli7 maggio 2026Anno I • fascicolo 3 maggio–giugnoTempo di lettura 4 minuti
Come l’AI sta spostando il punto di arresto della responsabilità nelle organizzazioni
AI e società
Junio Caselli28 aprile 2026Anno I • fascicolo 2 marzo–aprileTempo di lettura 4 minuti
Chi manterrà la capacità di contestare il sistema che produce il pensabile?
Management e sociologia
Marco Zampollo4 marzo 2026Anno I • fascicolo 2 marzo–aprileTempo di lettura 4 minuti
Le organizzazioni contemporanee hanno informazioni da vendere. Sono sempre più connesse e più rapide nel reagire a stimoli noti. Ma quando il contesto cambia lateralmente, quando i segnali non arrivano dai canali consueti, e quando le neces…
Management e sistemi complessi
Francesco Ricci10 febbraio 2026Anno I • fascicolo 1 gennaio–febbraioTempo di lettura 3 minuti
Le organizzazioni crescono perché alcuni individui donano interpretazioni.
La frase può apparire insolita. Siamo abituati a pensare che le organizzazioni crescano grazie al capitale, alla tecnologia, ai processi o alle competenze. Tutti el…
Management e strategia
Junio Caselli3 febbraio 2026Anno I • fascicolo 1 gennaio–febbraioTempo di lettura 6 minuti
Le imprese falliscono perché osservano il mondo attraverso metriche, categorie e modelli costruiti per ottimizzare il core, non per interpretare ciò che sta cambiando
Management e psicologia cognitiva
Il Redattore12 gennaio 2026Anno I • fascicolo 1 gennaio–febbraioTempo di lettura 4 minuti
Come mai le organizzazioni più grandi e sofisticate del mondo assumono filosofi, antropologi, esperti di etica, studiosi della cognizione, linguisti o storici delle idee?